Une base de données distincte pour chaque client
Application disponible en 13+ langues
Évolutivité
Votre marque, notre technologie
L'obligation d'enregistrement qui arrive rend l'enregistrement du temps et l'enregistrement de présence concrets pour des milliers de PME. Beaucoup de ces entreprises n'ont pas aujourd'hui de plateforme RH propre, pas d'application mobile et pas de flux structuré vers le traitement des salaires.
Ils cherchent une réponse à des questions très pratiques.
Pour de nombreuses PME, le secrétariat social est le partenaire logique pour répondre à ces questions.
Avec MyVIRO, vous ne proposez ni un simple conseil ni une application d’enregistrement isolée, mais une application Employee Self Service évolutive qui réunit les enregistrements des collaborateurs, le contrôle via le back-office et des données prêtes pour la préparation de la paie.
De l’identification à la déclaration. Du self-service à une gestion complète. La plateforme évolue avec votre portefeuille de clients.
Check-in/check-out en temps réel par chantier ou emplacement. Liaison automatique avec votre administration des salaires.
Les employés s'identifient via un token unique. Entièrement conforme à la législation CIaO et au RGPD.
Architecture multi-clients. Gérez des centaines d'entreprises depuis un seul tableau de bord. Chaque client obtient un environnement isolé et sécurisé.
En option : les collaborateurs gèrent eux-mêmes leurs données, disponibilités et documents via une application mobile.
Vue d'ensemble en temps réel des données de présence, des scores de conformité et des notifications. Exportable vers vos systèmes.
MyVIRO offre aux secrétariats sociaux un back-office centralisé pour intégrer rapidement leurs clients tout en gardant la maîtrise de leur environnement. Pour chaque client, vous activez les modules adéquats, gérez les paramètres, suivez les enregistrements et contrôlez les écarts avant que les données ne soient transmises pour le traitement de la paie.
Ainsi, chaque client n'a pas besoin d'être lancé comme un projet séparé. Vos gestionnaires de dossiers ont eux-mêmes le contrôle sur l'environnement client, sans dépendre de GO-VIRTUAL pour chaque modification.
Concrètement, vous pouvez :
Une seule application pour les collaborateurs. Moins d’administration dispersée pour l’employeur.
Votre client dispose d’une application Employee Self Service pratique pour les collaborateurs sur chantier, en déplacement ou au bureau. Ils peuvent enregistrer leurs prestations, introduire des demandes et gérer leurs documents eux-mêmes, dans le respect des règles activées par l’entreprise.
L'entreprise conserve le contrôle via le back-office. L'employé obtient de la simplicité. Les RH reçoivent moins de communications dispersées. La paie obtient de meilleures entrées.
Les employés peuvent notamment :
MyVIRO est disponible en plus de 13 langues, afin que chaque employé puisse utiliser l'application facilement.
PULSO aide les secrétariats sociaux à proposer plus rapidement un service ESS digital à leurs clients. Sans devoir développer leur propre application, avec davantage de maîtrise sur l’onboarding et des données plus fiables pour le traitement de la paie.
Demande du client ? Résolu immédiatement.
Renforcement de la fidélisation des clients
Offrez à vos clients une application sous votre marque et intégrez l'auto-service des employés dans vos services.
Évolutif pour l’ensemble de vos dossiers
Intégrez vos clients, activez les modules adéquats et gérez les règles depuis un back-office centralisé.
Votre plateforme s’adapte entièrement à votre marque et à votre identité visuelle. Du nom de domaine au logo, en passant par les couleurs, les polices et le nom de l’application iOS et Android. Les e-mails, l’onboarding et le support sont également proposés sous votre propre marque.
La plateforme peut être entièrement adaptée à votre identité de marque. Du nom de domaine, logo, couleurs et polices au nom de l'application iOS et Android. La communication par e-mail, l'intégration et le support peuvent également être fournis sous your propre nom.
Votre plateforme s’adapte entièrement à votre marque et à votre identité visuelle. Du nom de domaine au logo, en passant par les couleurs, les polices et le nom de l’application iOS et Android. Les e-mails, l’onboarding et le support sont également proposés sous votre propre marque.
Avec MyVIRO, les informations clients arrivent de manière structurée via une seule application, et non par e-mail, Excel, WhatsApp ou papier. Les gestionnaires de dossiers perdent moins de temps à demander des informations manquantes ou à corriger des données, et disposent de plus de temps pour le conseil, l’accompagnement client et des services complémentaires.
Van eenvoudige self-service tot een volledige planning-to-payroll flow. U kiest per klant het passende niveau, en groeit mee wanneer hij groeit.
ESS Core
Payroll Ready
Planning to Payroll
Met PULSO biedt u snel een schaalbare oplossing voor Check In/Out, medewerker-selfservice en payroll-klare input. In uw branding, zonder eigen softwareontwikkeling.
MyVIRO est une plateforme de Self Service pour les employés qui permet aux secrétariats sociaux d'offrir à leurs clients une application numérique pour les employés pour l'enregistrement Check In/Out, le suivi du temps, les congés, la maladie, la mobilité, les frais, les documents et d'autres enregistrements RH. Via une seule backoffice central, vous gérez les clients, les modules, les paramètres et les enregistrements. Selon la configuration choisie, PULSO peut également vérifier et préparer les données enregistrées pour un traitement ultérieur vers la gestion de la paie.
Nee. PULSO berekent zelf geen lonen en vervangt uw bestaande loonmotor niet. Het platform verzamelt en controleert de gegevens die vóór de loonberekening nodig zijn, zoals geregistreerde uren, afwezigheden, mobiliteit, vergoedingen en andere prestaties. Die gegevens kunnen volgens de ingestelde regels worden voorbereid en vervolgens worden aangeleverd aan de voorziene loonmotor. PULSO zit dus vóór payroll en helpt ervoor te zorgen dat payroll betere input krijgt.
Oui. MyVIRO est conçu comme une plateforme en marque blanche. L'application et l'environnement peuvent être adaptés à votre propre marque, y compris le nom, le logo, les couleurs, le nom de domaine et la communication. Ainsi, vous offrez à vos clients un service numérique depuis votre propre organisation, sans avoir à développer vous-même une application mobile et une backoffice.
Niet noodzakelijk. PULSO is platformonafhankelijk en kan worden aangesloten op bestaande databronnen, tijdregistratiesystemen, ERP- en HR-oplossingen. Het uitgangspunt is dat u niet opnieuw moet bouwen wat al werkt. PULSO brengt registratie, controle en verdere verwerking samen en stuurt de gevalideerde gegevens door naar de voorziene volgende stap.
Oui. Chaque client peut être configuré séparément. Vous pouvez déterminer pour chaque dossier quelles modules sont actifs et quels paramètres et règles d'entreprise s'appliquent. Ainsi, vous n'avez pas besoin d'imposer une méthode de travail uniforme à tous vos clients. Pour des configurations plus étendues, des règles concernant notamment le temps de travail, les suppléments, la mobilité, les absences, les indemnités et les exceptions peuvent également être prises en compte.
Oui. Vous gérez plusieurs environnements clients depuis un back-office central. Vous pouvez intégrer des clients, activer des modules, gérer des paramètres, suivre des enregistrements et préparer des données pour un traitement ultérieur. Ainsi, votre gestionnaire de dossiers a lui-même plus de contrôle sur le fonctionnement quotidien, sans que chaque modification ne devienne un projet informatique séparé.
Cela est déterminé en collaboration avec votre client. En fonction des modules activés, les employés peuvent notamment pointer, enregistrer du temps, faire des demandes de congé, signaler des maladies, télécharger des certificats, enregistrer la mobilité et les frais, consulter ou signer des documents et visualiser des données personnelles pertinentes. L'employé bénéficie d'un libre-service, mais l'employeur conserve le contrôle via le back-office.
Ja. PULSO ondersteunt Check In/Out en GPS-locatievalidatie. Zo krijgt de werkgever een betrouwbaarder beeld van aanwezigheid op een werf, vestiging of andere werklocatie en hoeft achteraf minder manueel gereconstrueerd te worden wie waar en wanneer gewerkt heeft.
Dat hangt af van de voorziene integratie. PULSO is ontworpen om gecontroleerde en voorbereide gegevens door te sturen naar externe HR-, ERP- en loonoplossingen. Daardoor hoeft dezelfde informatie niet opnieuw manueel te worden geëxporteerd, aangepast of ingetikt. De concrete koppeling en gegevensflow worden afgestemd op de systemen waarmee uw organisatie werkt.
ESS Core digitalise la interaction avec l'employé, comme l'enregistrement du temps, Check In/Out, les absences et la mobilité. Payroll Ready y ajoute des règles clients, un contrôle et des pré-calculs de paie, afin que les données soient préparées pour le traitement des salaires. Planning to Payroll prolonge ce flux et relie la planification opérationnelle à l'enregistrement, au contrôle et à la préparation des salaires.
De Belgische wetgeving evolueert naar verplichte tijdregistratie voor alle werknemers.
Bedrijven die nu investeren in de juiste tool, vermijden de implementatiepiek van 2026
en staan sterker dan wie wacht. PULSO is vandaag beschikbaar en morgen operationeel.
Geen creditcard. Geen verplichtingen. Uw data blijft in België.
Pas de pointage séparé. Pas d'Excel supplémentaire. Pas d'administration qui est corrigée après coup.